南台实业有限公司前身为南台纸箱包装机械厂，创建于1981年，原注册场所位于南海平洲夏西简池，现位于平洲南桥工业开发区。公司现有生产场地2万8千平方米，员工186人，其中大中专以上文化程度技术工人约占68％。公司设有高级工程师领导的技术开发部，专职研发新产品。目前，公司拥有实用新型专利4项，外观设计专利1项。另外，有16项产品已领取受理专利通知书，其中：发明专利6项、新实用型6项、外观4项。

南台实业有限公司遵循“锐意创新，追求卓越”的宗旨，通过ISO9001－2000的国际质量管理体系认证，先后荣获中国质量万里行活动“质量信誉先进单位”和“文明单位”称号，“广东省高新技术企业”、“广东省民营科技企业”称号，佛山市科技进步二等奖，南海区科技进步一等奖和科技先进单位等30多项荣誉。董事长李明康，副总经理陈建志曾荣获“南海区先进科技工作者”、“佛山市先进劳动者”称号。

诚实、奉献是我们的原则，零缺陷是我们的奋斗目标，诚信第一是我们的服务宗旨。南台实业有限公司经过二十多年的发展，已集研制、生产、销售、技术培训于一体，拥有高精度的电脑控制机械加工中心，大型专业包装机械制造的全套加工设备。所有零配件及产品出厂前均经过严格的质量检验，质量可靠、性能稳定、设计新颖。目前生产的纸箱包装机械产品有自动和半自动轮转开槽切角机、纸箱水墨印刷机、全电脑控制高速水墨印刷开槽联合机、高速自动平压模切机、固定式吸风送纸高速水墨印刷模切机。产品销往全国各地，远销俄罗斯等国家和地区。

南台实业有限公司在市、区、街道安监部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真推行安全生产标准化达标管理工作，重点针对企业生产使用的各种设备、设施进行量化，有效控制物的不安全状态和人的不安全行为，让企业真正成为安全生产的主体，提高企业安全管理工作的水平。

南台实业有限公司是生产纸箱包装机械的制造企业，是以生产零部件、表面处理和成品装配为一体的机械制造企业，有铆焊车间2个、机加工车间2个、装配车间3个，整套制造纸箱机械的所有工序和工种齐全，各种设备、设施、特种设备比较多。作为安全生产标准化达标的试点企业之一，南台实业有限公司非常重视安全生产标准化达标工作，将此项工作作为进一步提升公司安全管理水平的一个机遇。为此，在市、区、街道各级安监部门的领导及广东华鉴安全评价有限公司的专家组的帮助、指导下，公司管理层、上下员工积极参与，开展了安全生产标准化达标的各项工作：

一、建章立制、规范管理。公司成立企业安全生产标准化达标工作与管理小组，针对3个大项目——基础管理、设备设施、作业环境成立专项小组。

二、公司于2006年9月28日至9月29日（两天）邀请广东华鉴安全评价有限公司的专家进行安全生产达标培训与现场咨询。专家组针对安全标准、基础管理、职业健康、建立安全规章制度、设备设施的安全管理、作业环境分别对公司的30多名高、中、基层骨干进行了专业培训。

专家组离开现场后，公司的安全生产达标工作小组还多次研讨安全达标工作，制定一系列的规章制度、工作计划与全员安全培训方案，并狠抓全员安全生产培训教育工作，因为我们知道，要想提高企业的安全生产管理水平，安全生产教育培训是关键，也是基础工作，只有打好了基础，企业的安全生产管理水平才能得到整体提高。为抓好员工的全员培训教育工作，我公司达标工作小组在公司醒目位置张贴（悬挂）全员安全培训标语，使员工们能经常看到；在公司各种班组会上适当安排全员安全培训内容，使员工们能经常听到；将员工的全员安全培训成绩列入年度对员工的考核内容，使员工们能经常想到。通过安全生产达标工作的开展和全员安全培训方案的实施，我公司全体员工对全员安全培训的认识明显提高，参与全员安全培训的积极性明显增强，为我公司的安全生产工作奠定了良好的基础。

安全是一切工作的基础，所以，南台公司从领导到基层，从管理到生产，从一线员工到后勤工作人员，都共同关注安全、维护安全、强化安全。为达到安全生产管理目标,公司专门制定各级各部门人员的安全生产责任制与岗位的安全管理职责，完善安全生产的各项规章制度与各项安全生产操作规程，通过完善各种资料归档管理工作，解决了过去档案资料不规范的各种问题。与此同时，公司还制定一系列的安全检查计划、安全教育培训计划及一系列应急预案，并坚持从严管理、从严考核：管理人员要严格管理，提高执行力度，一线员工要严格按照各项规章制度，注意细节，规范操作规程。由此形成一级抓一级、层层抓落实的工作环境，使责任落实横到边纵到底，不留安全生产环境死角。

三、为使公司的安全生产适应改革发展新形势，更好地发挥车间基层管理的作用，公司除了用制度来规范员工的行为外，还特别注重对员工的安全知识培训。为了提高每位员工的安全意识，公司规定全员持证上岗，上岗证必须经过严格考核方可领取：一是将部分车间骨干送到政府部门指定的培训机构实施培训、考核，领取上岗证；二是公司根据政府部门考核的内容实施全员培训、考核，再领取上岗证。这样使到基层员工的安全知识得到进一步充实，整体素质得到很大的提高，亦让员工意识到安全生产是每位员工的共同目标。

在这次安全生产标准化达标工作中，公司组织了车间部分管理人员配合华鉴公司的专家组进行排查，管理人员通过与专家组一起工作，不仅对标准的理解和具体操作有了深刻的认识，而且对排查中发现的问题能及时对照本车间的情况举一反三加以整改和预防，大大提高了公司达标整改的速度与效果，有效地落实了各项安全生产工作。

四、公司开展安全生产标准化工作以来，先后进行了5次大排查，查出不合格项共有200多项，并组织安全小组人员开展了多次的专项整改工作，取得了很大的进展。针对整改项目，公司投入大量人力、物力、资金进行长效性的项目整改。对于重大隐患的油漆房、不符合要求的砂轮房，安全领导小组人员进行了反复讨论，以合理的方案实施整改，及时消除隐患。对于消防设施配置不合理的问题，公司投入资金20多万元，添置设备，落实整改，大大改善了一线员工的作业环境与厂区的厂容厂貌。

公司整改情况汇总：1、工业气瓶进行规范管理，安全阀、压力表按照质监局检测日期进行定期检查，各种气瓶按有气瓶与空瓶分开存放，还装上了防晒、防倾倒设施。2、发黑处存在的隐患如化学品没有分开分类存放，煤气接口不规范，警示标志不明显等都已经落实整改。3、喷漆房存在的隐患如气管老化，电器不是防爆，存漆房不规范等也进行了整改。4、设备设施存在的隐患如电焊机电源线超过3米的32项，电焊机一二次接线不规范的25项，电源插头胶布包扎不规范的41项，消防器材没有标志的20处，钢丝绳没有标明吊物重量，刀具、工具存放不规范的6项，机床接线不规范的6项，砂轮机安装不符合要求的6项，照明和电气线路不合格5处，挡屑板不符合要求的2项，电动工具不合格的12台等等，都已得到了整改。共增配灭火器9处，重新安装铆焊车间二楼防护栏，安装各种防护设备3项。5、厂区和作业环境方面，明确了各工种的劳动保护用品的使用和管理，也加强了劳动保护用品的使用，同时也实施全厂员工职业监控体检，未发现职业病人。规范了厂区人行道与车辆通道，还装上了限速标志牌。6、电气方面，对于配电箱没有编号的已经编上号，电网、电阻不规范也已整改，对于办公楼、宿舍、各大车间做了防雷检测，100％合格。

五、通过开展“安全生产标准化达标”的活动，南台实业有限公司有了一个新的工作环境，形成了各车间、各部门、各个环节互相监督、互相协调、互相促进的互动平台。

南台实业有限公司通过达标虽然只有短短2个多月时间，但是安全的生产环境让员工的工作情绪高涨。公司意识到，车间的安全设施完善，员工遵守相关的操作规程，安全就有保障，员工工作才能更专注，而员工饱满的工作热情、专注的工作态度，也提高了工作效率，形成了紧张有序、高效率的工作氛围，加快了生产速度，保证了高效率、高品质生产标准的实现。这一生产标准的实现使南台实业有限公司将继续发展和建设流通渠道的大客户，拓展和培育主渠道企业的配套市场，调整出口产品结构和市场建构，营建出口市场营销网络，实现出口产品向大批量、主渠道、高档次超越的目标。我们正精神振奋、信心百倍地战斗在出口市场建设中，创造更多的经济利益。

南台实业有限公司虽已被审核通过成为“机械制造企业安全生产标准达标企业”，但狠抓安全仍是公司今后的工作重点之一。公司将继续加强安全教育培训与安全文化建设，开展多种形式的安全生产知识宣传教育，继续营造“关爱生命，关注安全”的企业氛围，把每年的“安全生产月”作为安全文化活动的有效载体，利用培训形式向员工宣传、教育，让全体员工了解各类安全知识，不断提高自我防护和自救能力，使员工真正懂安全、会安全、能安全，创造良好的企业安全生产环境。企业要生存，安全是底线，达标能增效。